All posts by rov1199

Làm Thế Nào Để Gây Ấn Tượng Trong Khi Phỏng Vấn ?

Trong bất kì một buổi phỏng vấn tìm việc làm nào, các nhà tuyển dụng đều sẽ hỏi bạn làm thế nào để có thể gây ảnh hưởng ngay lập tức nếu bạn được tuyển dụng cho một vị trí mới vì các nhà tuyển dụng lo lắng về việc tuyển dụng một người không mang lại nhiều lợi ích cho công ty. Điều mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm là một ứng viên luôn sẵn sàng cống hiến và làm việc ngay từ những ngày đầu được tuyển dụng. Bên cạnh đó, một ứng viên sáng giá là có thể giải quyết các vấn đề, xử lý tình huống tốt, nhanh chóng trong công việc được giao mà không cần phải được hướng dẫn hay cần sự giám sát, kiểm tra quá nhiều.

Đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp ngay lập tức

Nếu bạn muốn thể hiện được nhiều điểm tốt trong một cuộc phỏng vấn với các nhà tuyển dụng, bạn nên hiểu rõ về cách thức hoạt động của công ty, tầm quan trọng của vị trí công việc với công ty và những mục tiêu chính của công ty là gì. Nếu bạn chưa tìm hiểu nhiều về công ty, hãy trả lời câu hỏi này bằng cách yêu cầu người phỏng vấn mô tả ba mục tiêu chính cho vị trí trong ba tháng đầu trong công việc. Điều này sẽ cho bạn hiểu rõ về mục tiêu và tiềm năng của công ty, sẽ giúp bạn xây dựng một câu trả lời thông minh và rõ ràng.

Giải quyết các dự án lớn

Cho dù vị trí việc làm bạn đang phỏng vấn tìm việc làm là hoàn toàn mới, hoặc đơn giản là bạn đang cố gắng hoàn thiện những yếu cầu công việc bạn đã từng làm thì cũng sẽ có những trách nhiệm nhất định bạn sẽ phải hoàn thành sau một thời gian ngắn trong công việc. Giải quyết câu hỏi quan trọng bằng cách giải thích cách bạn đánh giá và ưu tiên công việc. Bạn hãy phác thảo cách bạn thực hiện và xử lý các dự án trong công trình hoặc để đảm bảo bạn đang phát triển kế hoạch làm việc một cách toàn diện và biết cách tính toán thời gian hợp lý. Điều này sẽ chứng minh khả năng xử lý vấn đề một cách linh hoạt của bạn để các nhà tuyển dụng chủ động trong việc đánh giá hình ảnh lớn trong khi cũng xử lý các chi tiết mới của vị trí của bạn.

Thành quả lao động

Trong vài buổi phỏng vấn tìm việc làm, nhiều công ty sẽ cho bạn thử thách về một số ít các dự án hoặc mục tiêu mà chưa bao giờ được xử lý hoàn toàn và nằm trong những ưu tiên của nhân viên khác. Trong giai đoạn này, bạn nên suy nghĩ thật cẩn thận và đưa ra giải pháp làm thế nào để mang lại thành quả cao nhất. Gỉaii pháp bạn đưa ra phải nhanh chóng và hiệu quả có thể giải quyết một số nhiệm vụ liên quan đến vị trí của bạn. Ví dụ: nếu bạn đang phỏng vấn công việc của giám đốc tiếp thị, bạn có thể hoàn thành kế hoạch tiếp thị toàn diện, bạn có thể đưa ra giải pháp là gửi yêu cầu đề xuất cho hợp đồng nhà cung cấp để đàm phán cấu trúc giá tốt hơn và tiến hành kiểm toán nội bộ để đảm bảo thời gian của mọi người không bị lãng phí vô ích.

Ấn tượng nổi bật

Thực tế, sẽ mất một thời gian để làm quen với đồng nghiệp, nơi làm việc của bạn và để đạt được vị trí làm việc và có nhiều tiềm năng thăng tiến trong tương lai. Trong quá trình phỏng vấn việc làm, hãy nhấn mạnh cam kết của bạn trong việc tạo ra ảnh hưởng tác động đến những ngày đầu tiên và tuần làm việc của bạn bằng cách làm quen với đồng nghiệp, khách hàng quan trọng và mục tiêu kinh doanh. Ấn tượng ban đầu với đồng nghiệp, các đối tác là vô cùng quan trọng nếu bạn muốn có một môi trường làm việc thân thiện và thoải mái. Nhấn mạnh làm thế nào những hành động đầu tiên sẽ có một tác động tích cực đến khả năng của bạn để nhanh chóng thích ứng với môi trường mới.

 

Những Chia Sẻ Bổ Ích Về Kỹ Thuật Phỏng Vấn Xin Việc

Mục tiêu chính của mỗi chúng ta khi tìm việc làm là để có nhận được các cuộc hẹn phỏng vấn. Số lượng hồ sơ xin việc bạn gửi đi nhiều hay ít không phải là vấn đề quan trọng vì nếu bạn không biết làm thế nào để sử dụng kỹ thuật phỏng vấn, có thể bạn sẽ không nhận được công việc. Phỏng vấn tìm việc làm có nhiều hình thức: phỏng vấn qua điện thoại, phỏng vấn trực tiếp hoặc phỏng vấn hội nghị qua điện thoại. Bạn phải biết làm thế nào để thích nghi kỹ năng của bạn cho bất kỳ cuộc phỏng vấn. Bạn hãy nắm vững kỹ thuật phỏng vấn của bản thân và bạn sẽ có nhiều cơ hội để có một việc làm tốt và tiềm năng.

Chuẩn bị kỹ lưỡng

Điều quan trọng là bạn phải luôn luôn chuẩn bị trước cho các cuộc phỏng vấn. Đối với người mới bắt đầu, hãy xem sơ yếu lý lịch của bạn và nghiên cứu công ty. Nghiên cứu một số trách nhiệm quan trọng bạn có trong các công việc trong quá khứ và sẵn sàng để giải thích về bất kỳ công việc bạn đã có. Cách tốt nhất để bắt đầu nghiên cứu một công ty là truy cập trang web của công ty. Lưu ý các sản phẩm của công ty và các thị trường trọng điểm. Xem xét khi nào công ty được thành lập, số nhân viên, số liệu bán hàng gần đây nhất và bất kỳ chiến lược tiếp thị hiện tại nào. Bạn cũng có thể đọc các bài báo về công ty bằng cách thực hiện tìm kiếm Internet cơ bản. Thực hành phỏng vấn giả là một ý tưởng rất tốt. Hãy giả định có ai đó hỏi bạn những câu hỏi kỹ năng, nền tảng công việc hoặc trả lời bạn về thông tin công ty.

Kỹ năng phù hợp với vị thế mở

Hãy lập danh sách các kỹ năng hàng đầu của bạn và sau đó kết hợp chúng với những kỹ năng cần thiết cho vị trí mở. Kỹ năng hàng đầu có thể bao gồm tổ chức, phân tích dữ liệu, viết báo cáo, chuẩn bị ngân sách của bộ phận hoặc quản lý nhân viên. Kỹ năng cần thiết cho việc làm bạn ứng tuyển mở sẽ được liệt kê trong mô tả công việc. Vì vậy, hãy chắc chắn rằng bạn nhận được một bản sao của nó trước khi phỏng vấn. Bằng cách đó, bạn có thể thảo luận các điểm mạnh của bạn khi chúng liên quan đến công việc mà bạn đang phỏng vấn. Bạn có thể nói, ví dụ, “Tôi đào tạo và quản lý ba nhân viên trong công việc hiện tại của tôi. Và tôi thấy đó là một yêu cầu thiết yếu cho vị trí mà công ty yêu cầu.”

Sử dụng câu chuyện mối quan hệ giữa hành động và kết quả

Sử dụng các câu chuyện về mối quan hệ giữa hành động và kết quả khi thảo luận về cuộc phỏng vấn của bạn. Hãy bắt đầu bằng cách cung cấp cho người phỏng vấn một tình huống. Ví dụ: 100 khách hàng mỗi tuần đã hủy đăng ký vào bản tin tài chính của công ty bạn. Bạn đã tiến hành nghiên cứu để xác định lý do tại sao mọi người không hài lòng với các mục đăng ký của họ. Một hành động khác có thể đã được cung cấp nhiều thông tin chứng khoán và giảm giá của bản tin. Do đó, 50 khách hàng đã bắt đầu đăng ký lại mỗi tuần. Định lượng kết quả bạn đạt được. Số thực hoặc tỷ lệ phần trăm cho câu trả lời của bạn nhiều tín nhiệm hơn.

Biết cách trả lời câu hỏi thường gặp

Các công ty có thể hỏi bạn một số câu hỏi trong cuộc phỏng vấn tìm việc làm. Bạn phải học cách trả lời những câu hỏi này, vì câu trả lời của bạn sẽ được đánh giá. Một câu hỏi phổ biến là: “Tại sao bạn lại muốn làm việc ở đây?” Đáp lại, hãy nói cho người phỏng vấn biết bạn muốn tiếp thị sản phẩm chất lượng cao của công ty như thế nào, và sau đó đề cập đến những kỹ năng của bạn có thể đem lại lợi ích cho công ty như thế nào. Nếu bạn được hỏi về “mục tiêu việc làm”, đề cập đến cả mục tiêu ngắn và dài hạn: để đạt được thành thạo về mọi khía cạnh của công việc trong năm đầu tiên hoặc hai năm, và được thăng chức vụ giám đốc trong vòng năm năm.

 

Mục Đích Khi Phỏng Vấn Xin Việc

Trước khi bạn quyết định tìm việc làm ở một công ty mới, bạn hãy suy nghĩ cẩn thận về cuộc phỏng vấn việc làm. Mục đích của một cuộc phỏng vấn tìm việc làm có hai mặt: Nó cung cấp cho nhà tuyển dụng cái nhìn sâu sắc về tính cách và khả năng của bạn, và nó cho phép bạn có cơ hội để phân biệt liệu các chứng chỉ và mục tiêu nghề nghiệp của bạn có phù hợp với những gì công ty tìm kiếm. Phỏng vấn việc làm có thể diễn ra nửa giờ hoặc lâu hơn nếu bạn gặp riêng với các nhà tuyển dụng của công ty. Khi cả hai bên lắng nghe một cách chăm chú và nói chuyện chính xác, thì có rất nhiều lợi ích từ quá trình phỏng vấn tìm việc làm.

  1. Lắng nghe nhà tuyển dụng

Mục đích của một cuộc phỏng vấn việc làm là để tìm ra lợi ích của cả hai bên sau khi tuyển dụng thành công. Bạn hãy tìm hiểu về nhiệm vụ công việc, trách nhiệm của vị trí ứng tuyển, khách hàng tiềm năng và văn hóa công ty để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Trong buổi phỏng vấn, bạn có thể đặt câu hỏi về tỷ lệ doanh thu bán hàng của công ty và các chính sách về kinh doanh mới nếu bạn đang phỏng vấn về một công việc bán hàng. Liên kết các câu hỏi của bạn với công việc mà bạn đang phỏng vấn và ghi nhớ cuộc phỏng vấn theo cả hai cách. Sử dụng giấy ghi chú và bút của bạn để ghi lại thông tin cần thiết hoặc viết lại những từ khóa bạn sử dụng để hỏi trong buổi phỏng vấn.

  1. Bạn sẽ đem lại công ty những gì

Người phỏng vấn muốn biết tại sao việc tuyển dụng bạn sẽ có lợi cho công ty của họ. Bạn có thể trình bày với nhà tuyển dụng về thành tích học tập, làm việc cùng với số liệu cụ thể. Ví dụ, nếu bạn đã từng cắt giảm chi phí gây ảnh hưởng lớn đến kết quả kinh doanh, hãy nói rõ ràng: “Tôi cắt giảm chi phí 40% và cứu công ty 600.000 đô la năm ngoái”. Lý do bạn tham gia cuộc họp này là thuyết phục nhà tuyển dụng về đạo đức và khả năng làm việc của bạn.

  1. Xác định văn hoá công ty

Phỏng vấn tìm việc làm tại nơi làm việc là một điều kiện thuận lợi cho bạn, dù đó là cao ốc văn phòng hay trung tâm thương mại tại địa điểm xây dựng. Nhận được cảm giác nhân cách của nhân viên và cách mọi người tương tác với nhau là điều cốt yếu để hiểu văn hóa của công ty. Chỉ cần phỏng vấn gần nhân viên, bạn sẽ thấy người ta ăn mặc như thế nào, giọng điệu của trang web việc làm gợi lên và nếu tinh thần của công ty có vẻ cao.

  1. Đánh giá sự phù hợp giữa bạn, văn hoá công ty và vị trí công việc

Dựa trên những gì bạn đang nghe và chứng kiến, liệu bạn có thể làm việc hiệu quả, tham gia và thoải mái ở công ty đã ứng tuyển hay không? Nếu bạn cảm thấy trang phục của mình không phù hợp với công ty hay cảm thấy bị gò bó, hãy suy nghĩ về những điều đó? Hãy thực tế về nhiệm vụ công việc, thời gian đi lại, lợi ích và mức lương và tìm hiểu tất cả mọi thứ bạn cần biết để đưa ra quyết định sáng suốt về công việc.

  1. Nói về mục tiêu nghề nghiệp của bạn

Nếu bạn rời công ty cũ vì không có nhiều tiềm năng phát triển, hãy thảo luận công khai này trong cuộc phỏng vấn. Đặt ra chính xác mục tiêu bạn muốn đạt được trong công việc và vị trí đó có thực sự phù hợp với mình hay không. Điều này cho người phỏng vấn thấy bạn có động lực và định hướng, đó là hai đặc điểm mà các công ty tìm kiếm khi tuyển dụng. Doanh thu cao là cái gì đó ảnh hưởng đến tinh thần của công ty và điểm mấu chốt, vì vậy các công ty tìm kiếm những người tìm kiếm một tương lai ổn định.

  1. Chứng minh kỹ năng giao tiếp của bạn

Cuộc phỏng vấn tìm việc làm là nơi lý tưởng để thể hiện những phong thái tốt và khả năng diễn đạt rõ ràng những suy nghĩ và ý tưởng của bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn đang ăn mặc theo văn hoá công ty, vì điều này cho thấy sự sẵn sàng của bạn để phù hợp với. Hãy nhớ giao tiếp bằng mắt vừa phải, tránh nhìn chằm chằm vào nhà tuyển dụng bởi. Ngoài ra, khi cuộc phỏng vấn kết thúc, cung cấp thêm bản sao hồ sơ của bạn trong trường hợp nhà tuyển dụng muốn cung cấp cho người khác.

 

 

Trả Lời Câu Hỏi Tình Huống Khi Phỏng Vấn

Người quản lý và nhà tuyển dụng cho phép những cuộc phỏng vấn với quá nhiều cơ hội. Thay vào đó, họ trải qua quá trình đào tạo sâu rộng về kỹ thuật phỏng vấn mới nhất để giúp họ sắp xếp các ứng viên đủ tiêu chuẩn để tìm ra người thích hợp nhất cho công việc. Một trong những kỹ thuật phổ biến nhất được gọi là câu hỏi phỏng vấn tình huống, trong đó nhà tuyển dụngcung cấp cho ứng viên tìm việc là, một tình huống và hỏi về giải pháp về những vấn đề đó. Cách tiếp cận khác là hỏi bạn về khoảng thời gian bạn trải qua một thách thức cụ thể và cách bạn xử lý nó như thế nào. Nếu bạn chuẩn bị cho những câu hỏi này, bạn sẽ nhận được thông qua các cuộc phỏng vấn mà không gặp quá nhiều trở ngại.

Hiểu rõ động lực của bản thân

Lý tưởng nhất là bạn sẽ biết trước tình huống nào nhà tuyển dụng việc làm sẽ giới thiệu cho bạn để bạn có thể chuẩn bị. Nhưng điều đó sẽ không xảy ra. Tuy nhiên, khi bạn hiểu được động lực đằng sau kỹ thuật phỏng vấn, nó giúp bạn dễ dàng hơn trong việc đưa ra câu trả lời. Phần lớn, nhà tuyển dụng sẽ hỏi những câu hỏi về tình huống để tìm ra cách bạn làm quen với người khác, cách bạn xử lý căng thẳng, nếu bạn dễ quản lý, và nếu bạn có những kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc. Chuẩn bị cho bất kỳ tình huống nào bằng cách nghĩ đến những lần khi bạn chứng minh được khả năng bản thân và bạn sẽ có thể trả lời thành công bất kỳ câu hỏi tình huống nào.

Trả lời cụ thể và ngắn gọn

Phỏng vấn tìm việc làm chủ yếu là những câu hỏi về tình huống, các nhà tuyển dụng tìm kiếm những kỹ năng và phẩm chất quan trọng và cho họ một cái nhìn thoáng qua về tính cách của bạn. Thực hành các câu trả lời của bạn để bạn có thể cung cấp các ví dụ cụ thể trong khoảng 60 giây. Nếu bạn nói quá nhiều, bạn có thể vượt qua điểm chính hoặc tiết lộ thông tin bạn không muốn chia sẻ. Trong câu trả lời một phút của bạn, mô tả tình huống, nói những gì bạn đã làm và kết luận với kết quả hành động của bạn.

Nghiên cứu việc làm

Các câu hỏi phỏng vấn định kỳ thường liên quan đến các vấn đề việc làm hoặc giả thuyết mà nhà tuyển dụng tạo ra để đánh giá phản hồi của bạn. Hãy nghiên cứu về việc làm bạn đang áp dụng để chuẩn bị cho những loại câu hỏi giả định mà bạn có thể gặp phải. Ví dụ: nếu bạn đang tìm việc làm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực bán lẻ, có thể nhà tuyển dụng sẽ muốn biết làm thế nào bạn đối phó với những khách hàng khó chịu hoặc cách bạn xử lý nhân viên đến muộn. Chuẩn bị các câu trả lời dựa trên những nhiệm vụ mà bạn sẽ phải làm trong công việc.

Cách bạn quản lý thời gian

Nhà tuyển dụng sẽ cung cấp cho bạn các đầu mối khi một câu hỏi tình huống sắp được trình bày. Ví dụ, các nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn nói về một khoảng thời gian khi có nhiều vấn đề quan trọng xảy ra tại một trong những việc làm trước đây của bạn. Khi bạn nhận được câu hỏi này, hãy dành thời gian để tạo ấn tượng rằng bạn đang phân tích câu hỏi. Một trong những lý do bạn đang được yêu cầu một câu hỏi tình huống là đánh giá khả năng phân tích của bạn và cách phản ứng của bạn trong một thời gian ngắn. Bạn không nên trả lời ngay lập tức. Thay vào đó, hãy dành vài giây thể hiện như bạn đang suy nghĩ về câu hỏi, vì nếu trả lời quá nhanh chóng thì các nhà tuyển dụng sẽ hiểu rằng bạn đã có sự chuẩn bị trước cho tình huống này. Tuy nhiên, khi cuối cùng bạn trả lời, hãy làm theo hướng dẫn cẩn thận ở trên và đảm bảo câu trả lời của bạn cụ thể và ngắn gọn.

 

Làm thế nào để trở thành một người viết bài tự do thành công?

Trở thành một freelancer thành công là điều không hề dễ dàng, đặc biệt nếu bạn chưa từng làm có kinh nghiệm. Nó liên quan đến nhiều khả năng, từ việc có thể viết văn bản chính xác ngữ pháp để ít nhất có được các kỹ năng kinh doanh cơ bản. Vì vậy, dưới đây là vài lời khuyên cơ bản để giúp bạn có được hợp đồng đầu tiên của mình tại các cơ sở tự do cho các nhà văn và dịch giả như LingJob.com hoặc iWriter.

Ngoài ra còn có thể tìm trên các trang việc làm trong nước

Webste tuyển dụng tìm kiếm việc làm – Careerlink.vn
Facebook của CareerLink – Facebook CareerLink.vn

Trang Freelance tìm việc làm – freelancerviet.vn

Các bước:

  1. Tạo ấn tượng cho hồ sơ của bạn.

Một hồ sơ và bản lý lịch hấp dẫn chính là chìa khóa thành công. Điều đầu tiên bạn nên làm để có được công việc là tạo ra một hồ sơ ấn tượng và bắt mắt. Hồ sơ không nên quá dài, nhưng nên chứa những điểm mạnh then chốt của bạn ở định dạng hấp dẫn và dễ đọc. Không liệt kê bất kỳ thông tin không liên quan nào, ví dụ như tình trạng hôn nhân của bạn hoặc bất kỳ thông tin cá nhân không cần thiết nào khác bởi vì nó có thể làm mất khách hàng tiềm năng của bạn. Hãy quảng cáo về bản thân tốt nhất có thể trong hồ sơ của bạn.

  1. Xem xét tạo tiểu sử hoặc trang web trực tuyến.

Bước này là tùy chọn, nhưng có thể làm tăng đáng kể cơ hội nhận được một công việc của bạn. Nếu bạn đã làm bất kỳ công việc viết nào trước đây, điều thứ hai bạn có thể làm là tạo ra một số danh mục đầu tư, ví dụ như một blog. Có nhiều lựa chọn dễ dàng để tạo ra một cái nhìn chuyên nghiệp (WordPress, Blogspot, v.v.). Bằng cách có được nó, bạn có thể chứng minh cho khách hàng tiềm năng của bạn khả năng rằng bạn có đủ khả năng để hoàn thành tốt công việc đó.

  1. Hãy bắt đầu từ công việc đơn giản.

Nếu bạn nghĩ rằng bạn đã sẵn sàng, trước hết hãy tìm một công việc nhỏ. Không phải ai cũng bắt đầu kiếm hàng trăm đô la mỗi giờ bằng cách làm các công việc tự do. Đừng cảm thấy xấu hổ về bất kỳ công việc bạn sẽ tìm thấy. Hãy thử tìm kiếm một cái gì đó mà bạn quan tâm và rằng bạn sẽ có thể làm điều đó một cách dễ dàng. Bạn chắc chắn sẽ được lợi từ những công việc nhỏ này. Bạn sẽ phần lớn danh mục đầu tư của bạn, đây là cơ hội để có được một số địa chỉ liên lạc, và cũng là một thực hành tốt để chuẩn bị cho một công việc trong tương lai.

  1. Hành động và chuyên nghiệp.

Điều cuối cùng tôi có thể khuyên bạn là phải chuyên nghiệp. Cần tạo ấn tượng đầu tiên cho bất kỳ khách hàng tiềm năng nào. Làm theo hướng dẫn của họ trong danh sách việc làm, luôn viết một cách lịch sự, đúng ngữ pháp, thướng đến hình thức điểm, thể hiện sự tự tin và công việc của bạn, và luôn luôn cố gắng trả lời tin nhắn kịp thời. Tôi hy vọng rằng những lời khuyên này sẽ giúp bạn có được công việc đầu tiên của bạn.

5. Trái tim thấu hiểu

Khả năng hiểu vấn đề và đặt mình vào hoàn cảnh là một trong những kỹ năng khó nhất và giúp Coppywriter phát triển sự nghiệp. Bởi nếu như bạn có thể hiểu được cảm xúc của người khác, bạn có thể lý giải được tại sao họ lại click chuột,  điều gì làm cho họ cảm thấy hứng thú và buộc phải hành động.

Khi thấu hiểu cảm xúc, bạn có thể tạo ra những bài viết hay cho mọi người và trải nghiệm trang web. Điều đó cũng làm cho chiến lược content đạt được hiệu quả (có thể đo lường bằng công cụ KPIs) do chủ đề của content cũng như các vấn đề khác

Copywriter sẽ giỏi nếu đặt mình vào vị trí người đọc. Hãy đi thẳng vào con tim của người đoc với kiến thức và kinh nghiệm của mình

Các nhà khoa học Việt Nam được vinh danh tại Hoa Kỳ

Nhiều nhà khoa học Việt Nam sinh sống và làm việc ở Mỹ đã đạt được những thành tựu khoa học to lớn và nhận được những danh dự quốc tế.

Vũ Hà Văn, Giáo sư Toán tại Đại học Yale

Cha của Văn là một nhà thơ và mẹ là dược sĩ. Văn, sinh năm 1970, đã say mê khoa học tự nhiên kể từ khi còn là một cậu học trò. Sau đó, anh đứng thứ hai trong kỳ thi tuyển vào Đại học Bách khoa Hà Nội và nhận học bổng chuyên ngành điện tử ở Hungary. Một năm sau, ông chuyển sang học toán và lấy bằng cử nhân về toán vào năm 1994.

Ông đã lấy bằng tiến sĩ toán học từ Đại học Yale năm 1998. Sau một thời gian nghiên cứu tiến sỹ tại IAS của Princeton và làm việc cho ông trùm phần mềm công nghệ Microsoft, ông làm việc cho Đại học California từ năm 2001 đến năm 2005 với tư cách là trợ lý giáo sư, phó giáo sư và sau đó giáo sư chính thức.

Năm 2005, Vũ Hà Văn phụ trách giảng dạy bộ môn toán Đại học Rutgers. Từ năm 2011, ông chuyển sang làm giáo sư của Đại học Yale- nơi ông từng nghiên cứu tiến sĩ. Ông cũng là người thính giảng của Đại học Paris.

Mặc dù sinh sống và làm việc ở Mỹ, nhưng ông Văn giữ quốc tịch Việt Nam và thường trở về Việt Nam, nơi ông giảng dạy toán tại Đại học Quốc gia Hà Nội.

Lưu Lệ Hằng, giáo sư Vật lý thiên văn

Giáo sư Lưu Lệ Hằng, Cô sinh năm 1963, sau năm 1975 cô theo gia đình di cư sang Hoa Kỳ để sinh sống.

Năm 1992, sau nhiều nỗ lực, Lưu Lệ Hằng, cùng với nhóm nghiên cứu của mình và giáo viên David Jewitt, đã khám phá ra dải Kuiper với 70.000 thiên thạch. Điều này đặt ra một nền tảng mới cho việc giải thích và chứng minh sự hình thành của hệ mặt trời.

Nhờ nghiên cứu về dải Kuiper, cô và đồng nghiệp đã nhận được phần thưởng Kavli từ Na Uy, giải thưởng này được xem là một giải Nobel về vật lý thiên văn.

Năm 2012, Hằng đã nhận được giải thưởng Shaw, cũng được được coi là giải Nobel về thiên văn học

Năm 1994, Lưu Lệ Hằng làm giảng viên môn vật lý thiên văn tại Đại học Harvard và sau đó cô tiếp tục giấc mơ khám phá vũ trụ với tư cách là một nhà nghiên cứu tại Phòng thí nghiệm Lincoln – Học viện Massachusetts.

Phan Minh Liêm, Bác sĩ y khoa, nổi tiếng về nghiên cứu ung thư

Một chàng trai trẻ đến từ tỉnh Khánh Hoà, Việt Nam, sinh năm 1983, là người Việt Nam đầu tiên được Viện Anderson, một bệnh viện ung thư hàng đầu ở Mỹ, bốn lần vinh danh.

Phan Minh Liêm đã ấp ủ dự định và ước mơ nghiên cứu về bệnh ung thư khi còn là sinh viên của Trường Đại học Khoa học Tự nhiên TP.HCM. Sau khi tốt nghiệp trường năm 2005, Liêm đã giành được suất học bổng nghiên cứu tại Mỹ.

Các đồng nghiệp do Phan Minh Liêm dẫn dắt đã phát hiện ra một gen có thể khống chế và tiêu diệt quá trình tạo ra năng lượng của các tế bào gây ung thư. Khi gen này được kích hoạt, các tế bào ung thư sẽ không thể nhận được dinh dưỡng, hoặc chúng có thể có dinh dưỡng nhưng không thể chuyển thành năng lượng.Nghiên cứu này đã mang lại một tín hiệu đáng mừng cho những bệnh nhân ung thư.

Đầu Bếp Việt Nam Nổi Tiếng Trên Toàn Thế Giới

Những món ăn ngon được chế biến từ đầu bếp tài tình. Với tài năng và niềm đam mê của mình, họ có thể tạo thương hiệu riêng của mình trên thế giới và đóng một vai trò quan trọng để phát triển và quảng bá ẩm thực Việt Nam cho bạn bè quốc tế.

       1.Dương Huy Khải

Bắt đầu từ con số không, với tất cả niềm đam mê về ẩm thực, Dương Huy Khải học tập và hoàn thành thành công tại Cordon Bleu Academie, một ngôi trường nổi tiếng về nghệ thuật ẩm thực nước Pháp. Sau đó, ông làm việc trong các nhà hàng khác nhau tại các khách sạn 4-5 sao nổi tiếng ở Floria, Hawaii (Hoa Kỳ). Vào tháng 6 năm 2012, tại cuộc thi vua đầu bếp quốc tế lần thứ nhất tại Bắc Kinh, anh đã vượt trội hơn 200 đầu bếp của 30 quốc gia trên thế giới để đạt huy chương vàng với món súp làm từ tổ yến Khánh Hòa – quê hương ông.

Dương Huy Khải sở hữu và điều hành nhà hàng sang trọng Ana Mandara – nơi thường xuyên có sự xuất hiện của các nghệ sỹ nổi tiếng tại Hollywood như Sean Penn, Will Smith, Sharon Stone và tỷ phú Lary Ellison, ông cũng là đầu bếp gốc Việt đầu tiên được vinh danh với ngai vàng cùng danh hiệu vua đầu bếp. Tên của người đầu bếp danh tiếng này đã được gắn ngôi sao trên Đại lộ danh vọng Cordon Bleu ở nước Pháp. Ông cũng đã vận động thành lập và trở thành chủ tịch Hiệp hội đầu bếp Châu Á và Hội đầu bếp xuyên lục địa.

  1. Michale Bảo Huỳnh

Ông không chỉ là một trong những đầu bếp tài năng và thành công nhất tại Mỹ mà còn là chủ của chuỗi nhà hàng: chuỗi cửa hàng bánh mì Baguette, nhà hàng OBao, nhà hàng Phở Sure, nhà hàng Burger, nhà hàng Bảo Thị trường, nhà hàng Bảo 111, nhà hàng Mai House, nhà hàng Barbao, vv Trong khi đó, ông là giảng viên tại Viện Ẩm thực Hoa Kỳ. Ông là đầu bếp Việt Nam đầu tiên được công nhận là đầu bếp hàng đầu của Hoa Kỳ tại tạp chí New York Times vào năm 2003.

Hệ thống nhà hàng của Bảo Huỳnh tại Mỹ  thường xuyên được tổ chức các buổi trao đổi kinh nghiệm về ẩm thực của các đầu bếp nổi tiếng thế giới như Mick Jagger, Usher, Rachel Weisz, Marcosp Rodriguez, Naomi Capbell hay Petra Nemcova, v.v ….

       3.Luke Nguyễn

Là một đầu bếp người Úc gốc Việt, Luke Nguyễn đã quen thuộc với khán giả Việt Nam với tư cách là một người cầm cân nảy mực của cuộc thi Master Chef Vietnam ( Vua đầu bếp Việt Nam). Luke Nguyễn cũng làm rạng danh tên tuổi của mình trong giới ẩm thực với hệ thống nhà hàng Việt Nam – Red Lantern tại Surry Hills, Sydney.

Ngoài ra, Luke Nguyễn còn là tác giả của những cuốn sách hay về ẩm thực và là người dẫn chương trình của phim Luke Nguyễn, một hành trình giới thiệu về món ăn truyền thống Việt Nam và cách thưởng thức những nét ẩm thực độc đáo này.

      4.Trần Văn Hải

Đến với Đức dưới hình thức hợp tác lao động, làm việc để tiết kiệm tiền, Trần Văn Hải mở nhà hàng Kabuki nổi tiếng với ẩm thực Nhật Bản, đặc biệt là sushi. Với chuyên môn và những phong cách ẩm thực độc đáo, tên của ông đã được vang vọng khắp Berlin. Ông cũng xuất hiện trong 10 trang của cuốn sách “Berlin Kocht”, đã tiết lộ những lời khuyên nấu ăn từ các đầu bếp hàng đầu ở Berlin.

Mặc dù chuyên về các món ăn Nhật Bản, ông luôn giới thiệu nền văn hoá ẩm thực Việt Nam cho người phương Tây. Anh ấy rất thân thiện, dễ dàng, hóm hỉnh nhưng cũng rất nổi tiếng như tên tuổi của anh ấy.

 

5 Việt Kiều sử dụng you tube được theo dõi nhiều nhất

Không có bí mật về người Việt nổi tiếng nào được thực hiện trên truyền thông xã hội.

Nhưng còn người Việt ở nước ngoài thì sao? Họ ở khắp mọi nơi và kinh nghiệm cuộc sống của họ đang phát triển ở nước ngoài trên khắp bản đồ.

Tại đây, chúng tôi cố gắng làm nổi bật những câu chuyện và cuộc đời của những thanh niên trẻ tuổi ở Việt Nam, nhưng còn những người Việt ở nước ngoài thì sao? Mục tiêu, nguyện vọng và quan điểm của họ là gì?

Dưới đây là 5 Người dùng YouTube có quốc tịch Việt đang làm nên tên tuổi của mình, đồng thời công khai niềm tự hào về nguồn gốc của họ.

Michelle Phan

Về mô tả trên YouTube, cô viết, “Chỉ là một người mơ mộng với linh hồn già cỗi nhưng lại có đức tin trẻ con. Dạy và truyền cảm hứng cho mọi người để trở thành nghệ sĩ trang điểm giỏi nhất 🙂 “. Cô bắt đầu làm một vlogger đăng bài hướng dẫn trang điểm năm 2007 và bây giờ đã phát triển tên của cô thành một thương hiệu.

Trong vòng 10 năm, Michelle Phan hiện có hơn 8 triệu người đăng ký trên YouTube và hơn 1 tỷ lượt người truy cập. Video của cô không chỉ đơn thuần giới thiệu trang điểm hoặc thời trang nữa; giờ đây cô có những video động lực về mục tiêu và cách đạt được chúng. Đúng như mô tả trên YouTube, cô đã bắt đầu một cuốn sách, một dòng sản phẩm trang điểm và một phòng chụp ảnh để giúp các nghệ sỹ trang điểm và những người đam mê về lĩnh vực này.

Kyle Lê

Kyle Le bắt đầu tham gia trang mạng này vào năm 2013. Anh ấy vẫn có thể được xem là mới trên YouTube nhưng với những đoạn video vui nhộn và tương đối thú vị của anh hiện có hơn 60.000 người đăng ký và đã nhận được hơn 23 triệu lượt xem. Trên blog của mình, anh viết: “Đây là một niềm tự hào về Việt Nam thời hiện đại. Bằng cách trình bày những chuyến đi và trải nghiệm của mình, tôi hy vọng mọi người sẽ được khuyến khích tự đi du lịch. “Anh ấy chắc chắn đã đi một đoạn đường dài để đăng các bài báo về du lịch Việt Nam cho gia đình và bạn bè. Giờ đây anh đã có những người ủng hộ trên toàn cầu.

Hãy thưởng thức những video này theo cách của bạn. Một số mẹo trước khi bạn xem video của anh ấy, mẹo # 1: Hãy đảm bảo có thức ăn trong tầm tay khi bạn quyết định tham gia vào cuộc phiêu lưu của mình bởi vì nó chắc chắn sẽ làm cho bạn thèm muốn bất cứ món ăn nào của Việt Nam, hoặc thức ăn nào đó từ bất cứ đâu; tip # 2: Giữ ví tiền hoặc thẻ của bạn ở một khoảng cách xa vì chắc chắn bạn sẽ phải rút tiền để trải nghiệm những sự quyến rũ không thể chối từ của các địa điểm du lịch mà bạn được xem đấy.

Leenda Đồng

Đúng như mô tả của kênh YouTube, cô viết, sản xuất, chỉ đạo và chỉnh sửa video của chính mình, và thậm chí đôi khi biến chúng thành memes – tất cả trong khi thể hiện tình yêu của cô với quả bơ . Cô đã đăng những bài viết về những chủ đề quan trọng và ngẫu nhiên nhất nhưng lại rất có liên quan, như cuộc đời của một sinh viên, làm thế nào để có được một bạn trai ở một thành phố cụ thể hoặc một quốc gia mà bạn đang ở và những bài hát trong cuộc sống thực như thế nào. Với sự quyến rũ, trí tuệ và cảm giác tuyệt vời của thời đại khôi hài, cô đã thu được hơn 800.000 người đăng ký và 148.000 lượt xem.

Cô đã sống ở Canada suốt cuộc đời, nhưng  vẫn tự hào vì mình được mang quốc tịch Việt Nam. Cô làm và cộng tác với YouTubers có cùng dòng máu Việt Nam khác về việc phát triển tiếng Việt, đang ở nước ngoài, và muốn biết thêm về Việt Nam.

Richie Lê

Mặc dù chỉ tham gia YouTube vào năm 2013, nhưng Richie Le đã thu được hơn 470.000 người đăng ký và những video của anh ấy đăng tải có hơn 49 triệu lượt xem.

Anh đã giành trọn cuộc đời mình sống trên đất Mỹ, ông chắc chắn không ngại khi đại diện và chia sẻ kiến thức về văn hoá Việt Nam. Anh làm điều này bằng cách chế biến các món ăn Việt Nam, chia sẻ những suy nghĩ của ông về bất cứ điều gì liên quan đến Việt Nam trong các cuộc đàm phán của ông với các Người dùng You  Tube ở  Việt Nam / Người châu Á khác hoặc phỏng vấn đường phố với người Việt Nam khác, những người lớn lên ở nước ngoài.

Jenn Lê

Cô là một nhà thiết kế đồ họa, một người viết thư chuyển tải thông điệp yêu thương, một quản lý truyền thông xã hội, và rất nhiều sự  sáng tạo.

Cô ấy thường không thường xuyên tải video lên tài khoản YouTube của riêng mình, nhưng các video của cô ấy vẫn đáng để bạn giành một hoặc hai phút xem nó. Các video của cô ấy cập nhật cho bạn về chuyến đi hoặc trải nghiệm gần đây của cô ấy với gia đình và bạn bè. Cô kết hợp cả tài năng và tình yêu của mình cho những lá thư, thời trang, và chỉ những điều hạnh phúc về cuộc sống. Cô thậm chí gắn thẻ video của cô như happydaysforjenn ( ngày hạnh phúc đối với Jenn). Bạn cũng có thể xem nhiều video hơn của cô ấy trên kênh thứ hai của Wong Fu Production, More Wong Fu, nơi cô ấy hoạt động như quản lý truyền thông xã hội của họ và đôi khi không xuất hiện trên những video của họ.

Natalie Trần

Với kỷ lục 10 năm trên YouTube, không có gì ngạc nhiên khi Kênh Cộng đồng của Natalie Tran trên Youtube đã đạt tới hơn một triệu người đăng ký và hơn 500 triệu lượt xem. Với khoảng 400 video đã tải lên, cô đã truyền cảm hứng và mang lại niềm vui cho người đăng ký YouTube và toàn bộ cộng đồng YouTube như được thấy trong video kỷ niệm 10 năm của cô ấy.

Video của cô ấy là một sự pha trộn của vlog và bản phác họa chắc chắn sẽ khiến bạn cười to. Cô ấy khuyến khích nhìn vào các khía cạnh tích cực của cuộc sống, và đặt những câu hỏi quan trọng trong cuộc đời như Who Measured Taylor Swift, Người làm gì với hình ảnh về thực phẩm ?, Và Loại người nào sẽ là một con gián? ….. Sống đúng với tên kênh YouTube CommunityChannel, thông qua các video của cô ấy, cô ấy có thể tạo ra một cộng đồng, một cộng đồng yêu thương tích cực.

Những đạo diễn phim đời sống đến từ Việt Nam

Mặc dù ngành công nghiệp điện ảnh của Việt Nam là một người khởi đầu muộn, đất nước này lại sản sinh ra một số đạo diễn tài năng trong thời hiện đại. Đây là năm trong số họ.

Các đạo diễn dưới đây được gọi là “Việt Kiều”, có nghĩa là “Người Việt Nam ở nước ngoài”, một thuật ngữ thường được sử dụng để mô tả những người rời đất nước để sinh sống và làm việc tại nước ngoài.

Đặng Nhật Minh

Đặng Nhật Minh, người sinh ra ở Huế năm 1938, được coi là một trong những đạo diễn phim hàng đầu của Việt Nam. Sau khi dành kế hoạch đi theo con đường sự nghiệp của cha mình và trở thành một bác sĩ, ông bắt đầu làm phim tài liệu vào năm 1965, trong Chiến tranh Việt Nam, và chuyển thể vào các bộ phim năm 1975.

Minh đến Pháp để học điện ảnh năm 1985. Những bộ phim về những gì ông được chứng kiến đã ảnh hưởng đến ông rất nhiều, và ông được trích dẫn khi nói rằng họ “hãy cho tôi thực phẩm để suy nghĩa về tương lại trong sự nghiệp làm phim, làm tôi suy nghĩ lại những đặc điểm và truyền thống của Việt Nam”. Anh trở về Việt Nam năm đó để làm bộ phim When the Tenth Month Comes (Bao Giờ Cho Đến Tháng Mười).

Nhiều bộ phim của Hùng lấy bối cảnh tại các làng nông nghiệp, phù hợp với mong muốn miêu tả cuộc sống của các ao làng tại nông thôn Việt Nam và cuộc sống của họ khác với những người giàu có. Các bộ phim của Hùng đã phát triển theo một hướng quốc tế kéo theo sự miêu tả sắc thái của họ về các vấn đề xã hội.

Năm 1999, ông trở thành người đầu tiên đến từ Việt Nam được giới thiệu về Giải Nobel Văn hoá Châu Á.

Trần Anh Hùng

Trần Anh Hùng được coi là người tiên phong của điện ảnh Việt Kiều. Sinh ra ở Đà Nẵng, mảnh đất miền Trung Việt Nam, năm 1962, ông là một đạo diễn phim người Pháp gốc Việt. Lần đầu tiên ông chuyển tới Pháp khi ông 12 tuổi là năm 1975.

Những thiền định về cuộc sống của Hùng ở Việt Nam đã được hoan nghênh khắp thế giới. Bộ phim đầu tiên của anh, The Scent of the Green Papaya – Mùi Đu Dủ xanh (1993), lấy bối cảnh ở Việt Nam mặc dù hoàn toàn được đóng máy trên một sân khấu âm thanh ở Boulogne, Pháp.

Nó kể về câu chuyện của Mùi, một người hầu cho một gia đình giàu có, và được trình chiếu vào năm 1951. Mùi được giải nghĩa như là hiện thân của Việt Nam thời kỳ trước chiến tranh, và được miêu tả như là hòa bình, sự bình tĩnh, và tò mò về thế giới. Nó đã giành được giải Camera d’Or tại Liên hoan Phim Cannes năm 1993 và trở thành bộ phim Việt Nam đầu tiên được đề cử giải Oscar năm 1994.

Bộ phim tiếp theo của Hùng, Cycle (1995), có một nhân vật chính vô tội tương tự, nhưng lần này câu chuyện lại bạo lực hơn và anh hùng trẻ tuổi bị các băng nhóm tham nhũng lôi kéo bởi mong muốn thoát nghèo. Cyclo đặc biệt đã nhận được sự hoan nghênh của bạn bè quốc tế, đoạt giải Sư tử Vàng tại liên hoan phim Venice.

Bộ phim cuối cùng trong bộ phim “Bộ ba thảm kịch Việt Nam” của Hùng là The Vertical Ray of the Sun (2000). Nó tập trung vào ba chị em sống ở Hà Nội và là một cái nhìn nhẹ nhàng, chậm rãi trong một tháng trong cuộc sống gia đình phức tạp của họ.

Tony Bùi

Tony Bùi sinh ra ở Việt Nam vào năm 1973. Anh rời khỏi Việt Nam cùng fia đình khi mới vừa lên hai. Anh sinh sống và làm việc tại California, và đã đến Việt Nam nhiều lần trước khi thực hiện bộ phim ngắn đầu tiên của mình, Yellow Lotus -Bông Sen Vàng (1995), đã giành được một loạt các giải thưởng trong nước và quốc tế.

Bui’s Three Seasons- Ba mùa của Bùi (1999), bộ phim Mỹ đầu tiên được quay hoàn toàn ở Việt Nam, đã giành giải thưởng Audience Award- bộ phim được khán giả yêu thích và giải Grand Jury tại liên hoan phim Sundance. Nó phản ánh những cảm nghĩ của Bùi về những thay đổi đã diễn ra đối với Việt Nam và người dân Việt Nam theo sự phương Tây hóa.

Bộ phim làm theo ba người ở thành phố Hồ Chí Minh và cho thấy những cách mà những cuộc đời này xen vào nhau. Nhân vật chính đầu tiên là một tay đua tên là Hải, người đã yêu một cô gái mại dâm tên là Lan. Câu chuyện thứ hai là về một cô bé mồ côi, Kiên An, người kết bạn với một nhà thơ với bệnh phong và rất tâm huyết viết bài thơ cho ông.

Câu chuyện thứ ba liên quan đến một chàng trai năm tuổi Woody, người dũng cảm để bán đồ trang trí cho khách du lịch để kiếm tiền cần thiết để tồn tại. Các bộ phim cho thấy sự cam kết của đạo diễn về miêu tả những thành viên bị gạt ra ngoài lề của một xã hội Việt Nam đang thay đổi nhanh chóng, một điều mà ông đã nhận được sự hoan nghênh rộng rãi.

Võ Minh Nguyên

Không giống như nhiều đạo diễn người Việt, Minh Nguyễn-Võ đã tránh tập trung vào các đề tài chiến tranh trong phim của mình. Khi còn là thanh niên, ông coi điện ảnh là một lối thoát khỏi những đau khổ của cuộc xung đột. “Trong chiến tranh Việt Nam,” ông nhớ lại, “Tôi lớn lên ở một thị trấn nhỏ, nơi gia đình tôi điều hành rạp hát. Tôi có thể lẻn vào và xem phim. Có rất nhiều trận chiến đấu xung quanh thị trấn giữa người Mỹ và Cộng sản. Phim ảnh là sự thoát khỏi sự tàn ác của chiến tranh, và một cửa sổ để mở ra phần còn lại của thế giới. ”

Sinh năm 1956, ông đã trải qua 16 năm làm nhà vật lý tại Đại học California trước khi nghiên cứu điện ảnh ở đó. Nhờ những tác phẩm sử thi của samurai Nhật Bản, những người Mỹ phương Tây, và những bộ phim truyền hình được thực hiện ở Ấn Độ, Nguyễn Võ đã sử dụng những hình ảnh đẹp để chống lại những khía cạnh hãi hùng của cuộc sống.

Ông quay Buffalo Boy- Mục đồng (2004) ở vùng đồng bằng bị ngập lụt của miền Nam Việt Nam.

Ông nói: “Tôi bị ảnh hưởng bởi khí hậu đặc biệt của khu vực này, nơi mà nước bao phủ quanh năm. “Sự sống sót trở nên rất khó khăn, và các gia đình phải gửi trâu ở nơi khác để tìm cỏ. Có một điều kỳ diệu về việc nhìn thấy nước che phủ các vùng đất, sau này trở thành ruộng lúa xanh ngát. “Cảnh quan này là bối cảnh cho một bộ phim gia đình hỗn loạn liên quan đến những cuộc đối đầu giữa những người chăm sóc vật nuôi.

Bộ phim năm 2014 của Nguyễn Võ năm 2030 (Nước) là bộ phim tình cảm khoa học viễn tưởng ở miền Nam Việt Nam, nơi mà phần lớn đất bị ngập do hệ quả của sự nóng lên toàn cầu.

Lưu Huỳnh

Sinh ra ở Thành phố Hồ Chí Minh, Lưu Huynh rời trường lúc 16 tuổi để theo đuổi sự nghiệp làm phim tại Đại học Minnesota. Sau đó, ông chuyển đến California, nơi ông theo học tại Trường Cao Đẳng Nghệ thuật và Thiết kế Nghệ thuật. Ông trở về Việt Nam năm 1994,

Ông lần đầu tiên làm đạo diễn cho chương trình truyền hình nổi tiếng của Việt Nam – Paris by Night.

Bộ phim The White Silk Dress (Áo lụa Hà Đông) năm 2006 của ông là một trong những phim đắt tiền nhất của Việt Nam từng được thực hiện và thành công nhất của ông. Đại diện cho Việt Nam tại Giải thưởng Học viện lần thứ 80 trong hạng mục Phim tiếng nước ngoài hay nhất và đã giành nhiều giải thưởng danh giá khác. Bộ phim The Legend is Alive – Truyền thuyết là có thật (2009) đã nhận được sáu giải tại liên hoan phim Cánh diều vàng.

 

Tỷ phú dược phẩm người Mỹ gốc Việt xuất hiện trên tạp chí Forbes 400

Mười tháng sau khi Nhà máy Rượu Hoàng Kiều khai trương vào tháng 11 với sự góp mặt của Lý Băng Băng – nữ diễn viên nổi tiếng Trung Quốc, nhà máy rượu Napa đã tổ chức bữa tối ghép cặp rượu đầu tiên tại nhà hàng đẳng cấp Việt Nam Le Colonial ở San Francisco. Bảy mươi mốt tuổi Hoàng Kiều, tỷ phú mới của nhà máy rượu vang, vắng mặt. Con trai của ông Tommy Hoàng đã giải thích với khách hàng rằng doanh nghiệp đã cử ông đến Thượng Hải, và anh rất lấy làm tiếc khi bố anh đã không thể tham gia vào bữa tiệc này.

Hoàng Kiều có một lịch sử lâu dài về “cuộc sống bon chen nơi xứ người”. Bữa tối – tại đó khách ăn mặc trang trọng uống rượu với khuôn mặt Hoàng Kiều được in trên từng chai – tương phản rõ rệt với những năm đầu của Hoàng Kiều ở nông thôn Việt Nam, và những năm đầu tiên của ông tại Hoa Kỳ sau khi nhập cư vào cuối Chiến tranh Việt Nam. Bây giờ, sau khi thành lập hai công ty huyết tương thành công là RAAS và RAAS Thượng Hải, Hoàng Kiều đã lần đầu tiên được xuất hiện trên tạp chí The Forbes 400. Ông xếp hạng 149 với giá trị vốn ròng là 3,8 tỷ đô la – và là người giàu nhất trong danh sách.

Yếu tố làm nên tên tuổi và danh hiệu tỷ phú của Hoàng Kiều là từ cổ phần của ông trong RAAS Thượng Hải- được ông thành lập vào năm 1992, sau khi hợp tác với Trung tâm Huyết học Thượng Hải năm 1987. Với tổng thu nhập 214 triệu đô la Mỹ và đáng chú ý nhất là tổng vốn theo giá trị lên tới 17,7 tỷ đô la Mỹ, Công ty của Hoàng Kiều đứng thứ 20 trong danh sách những công ty sáng tạo nhất của tạp chí Forbes và ông góp mặt trong danh sách 200 tỷ phú giàu nhất Châu Á vào năm 2015. Ông Hoàng Kiều nắm giữ 35% công ty niêm yết tại Shezhen, và sự giàu có của ông đã tăng hơn gấp ba trong năm qua cùng với sự gia tăng giá trị. Phần còn lại của sự giàu có là ở Rare Antibody Antigen Supply- công ty cung cấp kháng nguyên kháng thể hiếm (RAAS) có trụ sở đặt tại California, được thành lập vào năm 1985, và nhà máy rượu ông đã mua và khai trương  năm ngoái.

Hoàng Kiều sinh năm 1944 tại làng Bích Khê, tỉnh Quảng Trị, Việt Nam. Thời thơ ấu của ông đã được trải qua chân trần và thậm chí không có áo sơ mi để mặc, với một cái dao cạo trong tay để chặt những cây nhỏ cho mẹ. “Cuộc sống rất khó khăn trong những năm đó”, Hoàng Kiều nhớ lại. Nó dễ dàng hơn khi ông chuyển đến Sài Gòn khi lên 5 tuổi để sống với chú Hoàng Thi, một nhà soạn nhạc nổi tiếng của Việt Nam. Chú của ông đã giúp ông học hành đến nơi đến chốn, và Hoàng Kiều đã học khoa học tại một trường đại học trong một năm trước khi chiến tranh Việt Nam xảy ra. Sau khi đạt đến độ chín muồi, Hoàng Kiều tham gia vào Lực Lượng Đặc Biệt Hoa Kỳ là “người chỉ huy chiến đấu chính”. Kinh nghiệm đó, ông Hoàng cho biết, đã cho ông sự tự tin để vượt qua nhiều thách thức khác trong cuộc đời – bao gồm xây dựng một nhà máy Thượng Hải RAAS vào đầu những năm 1990 với ít hoặc không có thiết bị cơ khí.

Năm 1975, khi chiến tranh Việt Nam sắp chấm dứt, ông Hoàng di cư sang Hoa Kỳ, sau khi giúp gia đình và những người tị nạn Việt Nam vượt biên. “Tôi đã làm việc với Bộ Nội vụ để có được thị thực cho người dân rời khỏi đất nước,” Hoàng Kiều nhớ lại. Lúc bấy giờ Hoàng Kiều đã 32 tuổi.

Để bắt đầu cuộc sống ở Hoa Kỳ không phải dễ dàng cho gia đình Hoàng Kiều. Khi đến đây, ông nói rằng gia đình được tài trợ bởi Câu lạc bộ Phụ nữ Làng Westlake và Nhà thờ Methodist Church Hoa Kỳ của làng Westlake – một thị trấn ở Nam California gần Los Angeles. Một thành viên nhà thờ làm việc tại Abbott Laboratories ABT + 0,29% đã phỏng vấn Hoàng Kiều cho một công việc tập sự. Trong khi nhận thấy mình không có những kỹ năng cần thiết, Hoàng Kiều đã tự tin nói với người phỏng vấn: “Với trí thông minh của tôi, tôi sẽ có thể học được.” Ông đã nhận công việc (được trả 1,25 đô la một giờ) vào sinh nhật của mình, và bắt đầu làm việc hai ngày sau đó. Ông đã chuyển sang làm việc trên một chiếc xe máy 50cc được tặng. “Chúng tôi đã trải qua và chúng tôi đã có được thành tựu”, Hoàng Kiều nhớ lại.

Trong những năm kế tiếp, Hoàng đã leo lên hàng ngũ cấp cao của Abbott. Ông được thăng chức giám sát sau sáu tháng, và lên chức quản lý sáu tháng sau đó. Cuối cùng, ông đã trở thành quan chức cấp cao của công ty, trở thành giám đốc chịu trách nhiệm thử nghiệm mẫu huyết tương. “Tôi tự hào nói rằng tôi đã nhận được giấy phép đầu tiên của Cục Sinh học [FDA] để thử nghiệm mẫu huyết tương cho các phòng thí nghiệm của Abbott”, ông Hoàng nói. Với sự chấp thuận này, Hoàng Kiều bắt đầu thử nghiệm cho bệnh viêm gan B tại Abbott.

Vào cuối những năm 1970, Hoàng Kiều đã bắt đầu nghĩ đến những bước đi tiếp theo. Lời khuyên tốt nhất mà ông nhận được từ người thầy dày dặn kinh nghiệm đóa là: “ Đừng bán rẻ kiến thức của con”. Tận dụng thế mạnh với kinh nghiệm thử nghiệm huyết tương, Ông đã quyết định thành lập công ty sản xuất huyết tương – Rare Antibody Antigen Supply Inc và ban đầu đạt được thành công với các trung tâm huyết tương. Đến năm 1985, Hoàng Kiều cho biết ông đã có 11 trung tâm lan rộng khắp nước Mỹ.